حرفه‌ای‌تر تقلید کنیم

برخلاف آنچه به نظر می‌رسد اتفاقاً گاهی اوقات تقلید کردن لازمۀ شروع کار حرفه‌ای است.

قسمتی از انتقال دانش با تقلید کردن اتفاق می‌افتد هرچند ممکن است نام دیگری برای آن قائل باشیم.

البته مرز بین تقلید کردن و تقلب کردن خیلی باریک است. همان‌طور که ویلسون میزنر می‌گوید که اگر از یک نویسنده کپی کنید سرقت ادبی انجام داده‌اید اما اگر از چند نویسنده کپی و تقلید کنید درواقع تحقیق کرده‌اید.

درست تقلید کردن از جنس الهام گرفتن است و تقلید غیرحرفه‌ای نوعی تقلب کردن است.

شاید مشکل این نیست که باید تقلید کنیم یا نه. بلکه مسئله در چگونگی انجام دادن آن است.

به‌عنوان‌مثال اگر می‌خواهیم شیوۀ شخصی را برای تولید محتوا کپی کنیم شاید بهتر باشد این موارد را در نظر بگیریم:

  • جایگاه و موقعیت فردی که به عنوان الگو از دیدگاهش استفاده می‌کنیم.
  • جایگاه و مختصاتی که در دنیای کسب‌وکار، در فضای دیجیتال و از همه مهم‌تر در ذهن مخاطب داریم.
  • میزان پذیرش محتوای تولیدشده از سوی دیگران و انتظاراتی که از ما وجود دارد.
  • مدل ذهنی فردی که الگوی ماست و به عنوان نقشه راه از دیدگاهش بهره می‌گیریم.

به این ترتیب متوجه می‌شویم اگر فردی محتوای چند هزارکلمه‌ای را با اطلاعات غنی و سنگین تولید می‌کند و با استقبال مواجه می‌شود الزاماً قرار نیست همین شیوه برای ما هم جواب بدهد.

شاید بهترین نوع تقلید کردن این باشد که طرز کار دیگران را رصد کنیم و با توجه به نکاتی که فکر می‌کنیم باعث توفیق کارشان شده است کلیدواژه‌هایی به عنوان راهنما برای خودمان استخراج کنیم. حالا کاری کنیم که اثرانگشت ما روی کار بماند.

بیش‌ترین نوع خلاقیت در خود ابرازی بروز می‌کند.

خلاقیت یعنی من کار دیگران را می‌بینم و یاد می‌گیرم چگونه کار منحصربه‌فرد خودم را بهتر به نمایش بگذارم.

عضویت در کانال تلگرام ناهید عبدی

1 دیدگاه

  1. سعید خیری

    ۱۳۹۷-۰۲-۱۸ at ۹:۴۴ ق.ظ

    این دقیقا همان کاری است که من انجام می‌دهم. با توجه به اینکه من علاقمند به سبک نوشتاری جمالزاده و آل احمد و امثالهم هستند، برای نوشتن سعی می‌کنم به آن‌ها نزدیک باشم اما محتوای تولید شده از خودم باشد. حالا هم می‌خواهم برای تولید محتوا چند نفر را انتخاب کنم و از سبک آن‌ها در تواید محتوای خودم استفاده کنم
    ممنون به خاطر مطالب ارزشمندتون

پاسخ دهید